广告公司中常见的职位包括但不限于以下几种：

创意总监(Creative Director)：负责监督整个创意团队的工作，确保广告方案的创意水平达到公司要求，并对广告作品的艺术性和创新性负责。

创意设计师(Creative Designer)：负责设计广告方案的视觉元素，包括商标、包装、宣传画册、海报、广告片等，需要具备较高的审美能力和设计技能。

媒体策划(Media Planner)：负责制定媒体购买计划，根据广告目标和预算，选择合适的媒体渠道和投放时间，以达到最佳的广告效果。

媒体购买(Media Buyer)：负责与媒体公司进行实际购买谈判，确保按照媒体计划进行广告投放，并监控投放效果。

客户服务(Account Service/Account Manager)：负责与客户的沟通，了解客户需求，确保广告活动按照客户要求执行，并监控广告活动的执行情况和效果，及时向客户反馈。

数据分析(Data Analyst)：负责收集和分析广告活动的数据，评估广告效果，提供数据支持和建议，以优化未来的广告策略。

行政助理(Administrative Assistant)：负责协助管理团队的其他成员，处理日常事务，如文件整理、会议安排、办公用品采购等，确保公司运营顺畅。

平面设计师(Graphic Designer)：专注于平面广告的设计，如海报、宣传册、网页广告等，需要具备良好的设计感和排版能力。

文案策划(Copywriter)：负责撰写广告文案，包括广告语、广告词、宣传文章等，需要有较强的文字表达能力和创意能力。

项目经理(Project Manager)：负责广告项目的整体管理和执行，包括项目进度控制、团队协调、资源调配等，确保项目按时按质完成。

市场分析师(Market Analyst)：负责市场调研和分析，了解行业动态和消费者需求，为广告策划提供数据支持。

品牌经理(Brand Manager)：负责品牌建设和维护，制定品牌策略，确保品牌形象的一致性和市场竞争力。

此外，随着数字媒体的兴起，广告公司还可能设置一些与数字媒体相关的职位，如数字营销经理、社交媒体经理、SEO专员、SEM专员等，负责在数字媒体平台上进行广告推广和营销活动。

以上职位在广告公司内部各司其职，共同协作，以确保广告活动的顺利进行和广告效果的最大化。需要注意的是，不同规模和类型的广告公司可能设置的职位会有所不同，但上述职位是广告公司中较为常见和核心的职位。

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